世紀新能源網消息:日前,為期四天的中節(jié)能太陽能科技有限公司中高層管理人員培訓班成功在京舉辦。培訓班的舉辦旨在深化太陽能公司管理提升活動,進一步加強公司系統培訓力度,擴充子公司高管人員經營管理知識,有效配合中節(jié)能公司大區(qū)制管理模式的建立,使公司系統經營管理更加規(guī)范化、科學化、專業(yè)化。
本次培訓聘請中節(jié)能太陽能公司本部各職能部門負責人為主講人,包含經營管理、科技研發(fā)、項目管理、財務知識、采購銷售、法律知識培訓等與公司經營管理息息相關的內容。太陽能公司所屬15家子公司總經理助理以上的高級管理人員及本部中層管理人員參加培訓。
中節(jié)能太陽能公司領導班子全體成員參加了開班儀式。公司總經理曹華斌在培訓班總結講話中,明確了公司的第二個三年目標,即:力爭上市;增強科技創(chuàng)新能力;創(chuàng)新商業(yè)模式;加強精細管理;到2015年,總資產規(guī)模達到400億元,裝機容量達到3GW,實現大發(fā)展。曹總深刻闡述了“明辨、博學、慎思、篤行”的內涵,并將其作為座右銘與大家共勉,要求各位子公司負責人深刻總結以往的經驗與教訓,加強學習,把握原則,全面提高綜合素質,在未來三年,努力爭取或保持各子公司在行業(yè)內的示范地位,切實將太陽能公司打造成為集產品制造、科技研發(fā)、項目開發(fā)及建設運營一體化的太陽能利用優(yōu)秀企業(yè)。
培訓班收效良好,會議室座無虛席,每項培訓結束后,參加人員均進行熱烈地提問與討論。太陽能公司將發(fā)揮本次培訓的良好效果,完善培訓體系,搭建經驗交流平臺。建立符合公司發(fā)展需要的培訓機制,有效提高員工綜合素質和專業(yè)技術水平。通過培訓,加強子公司間經常性的技術經驗交流,分享經營管理、項目運維上的好經驗、好做法,切實提高子公司經營管理水平。

本次培訓聘請中節(jié)能太陽能公司本部各職能部門負責人為主講人,包含經營管理、科技研發(fā)、項目管理、財務知識、采購銷售、法律知識培訓等與公司經營管理息息相關的內容。太陽能公司所屬15家子公司總經理助理以上的高級管理人員及本部中層管理人員參加培訓。
中節(jié)能太陽能公司領導班子全體成員參加了開班儀式。公司總經理曹華斌在培訓班總結講話中,明確了公司的第二個三年目標,即:力爭上市;增強科技創(chuàng)新能力;創(chuàng)新商業(yè)模式;加強精細管理;到2015年,總資產規(guī)模達到400億元,裝機容量達到3GW,實現大發(fā)展。曹總深刻闡述了“明辨、博學、慎思、篤行”的內涵,并將其作為座右銘與大家共勉,要求各位子公司負責人深刻總結以往的經驗與教訓,加強學習,把握原則,全面提高綜合素質,在未來三年,努力爭取或保持各子公司在行業(yè)內的示范地位,切實將太陽能公司打造成為集產品制造、科技研發(fā)、項目開發(fā)及建設運營一體化的太陽能利用優(yōu)秀企業(yè)。
培訓班收效良好,會議室座無虛席,每項培訓結束后,參加人員均進行熱烈地提問與討論。太陽能公司將發(fā)揮本次培訓的良好效果,完善培訓體系,搭建經驗交流平臺。建立符合公司發(fā)展需要的培訓機制,有效提高員工綜合素質和專業(yè)技術水平。通過培訓,加強子公司間經常性的技術經驗交流,分享經營管理、項目運維上的好經驗、好做法,切實提高子公司經營管理水平。
