世紀(jì)新能源網(wǎng)（通訊員 李璐  ）報(bào)道  近日，烏魯木齊召開(kāi)就業(yè)和培訓(xùn)工作總結(jié)表彰大會(huì)，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)李宏斌主持當(dāng)日會(huì)議。市人大常委會(huì)副主任木合買提•巴巴胡麻爾，副市長(zhǎng)高峰、張愛(ài)華，市政協(xié)副主席阿米娜•克里木等參加會(huì)議。會(huì)議回顧了三年來(lái)烏魯木齊的就業(yè)培訓(xùn)工作，對(duì)再就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)的一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，并安排部署了今后的工作。

特變電工新能源公司在會(huì)議中被授予“烏魯木齊市就業(yè)和培訓(xùn)先進(jìn)工作單位”稱號(hào)。在過(guò)去一年中,公司共開(kāi)展培訓(xùn)1492期，培訓(xùn)人次達(dá)11662人次，總學(xué)時(shí)為4638學(xué)時(shí)。外派培訓(xùn)43期，外派骨干核心員工157人次；中高層管理人員按計(jì)劃組織授課52期，累計(jì)157課時(shí)；內(nèi)訓(xùn)師授課87期，累計(jì)237學(xué)時(shí)。截至目前公司實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)643254.7元，年度培訓(xùn)費(fèi)用占人均應(yīng)發(fā)工資總額2.3%，較上年同期增長(zhǎng)0.7%。

2012年公司本著“以行業(yè)專家型、成熟型人才引進(jìn)為主，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)為輔”原則加大引才力度，借助烏魯木齊市優(yōu)勢(shì)招聘資源支持的同時(shí)，自主拓展招聘渠道并建立34所國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校校企合作。截止2012年7月，公司共提供321個(gè)就業(yè)崗位，招募到崗283名成熟人才；安排機(jī)電、機(jī)械自動(dòng)化及機(jī)電一體化專業(yè)在校生實(shí)習(xí)220人次。