近日,無錫市人民政府表彰2012年度無錫市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體和先進個人,遠東光電股份有限公司喜獲“無錫市就業(yè)先進企業(yè)”稱號。
遠東光電股份有限公司的快速發(fā)展及倡導(dǎo)激越靈動、和諧共榮的理念吸引了大批優(yōu)秀技術(shù)營銷和管理人才加入公司。而公司在自身發(fā)展的同時,自覺履行社會責(zé)任,面向社會公開招聘,為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員提供更多就業(yè)機會,崗位涵蓋一線生產(chǎn)員工、科研技術(shù)人員等。同時,落實改善員工福利,使就業(yè)人員“進得來、干得好、留得住”。
公司還建立健全人才培養(yǎng)成長機制,暢通人才成長通道,定期為員工開展拓展訓(xùn)練與專業(yè)技能培訓(xùn)、邀請業(yè)界專家為員工授課等,建立健全績效考評體系和激勵約束機制,科學(xué)評價員工崗位貢獻,為優(yōu)秀年輕員工提供廣闊的發(fā)展空間,對于新進員工,遠東光電根據(jù)個人與公司發(fā)展的需要,為其設(shè)定了管理、技術(shù)兩條職業(yè)發(fā)展通道,有針對性的加強培養(yǎng),有效吸引、激勵和留住優(yōu)秀人才。豐富的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬待遇、周到的職業(yè)發(fā)展計劃、完善的業(yè)績考核評價體系以及注重內(nèi)部晉升,大膽使用優(yōu)秀的年輕人才,從而最大限度地幫助員工實現(xiàn)人生價值。
遠東光電為員工構(gòu)建高質(zhì)量的工作環(huán)境與發(fā)展前景,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,推動公司人才戰(zhàn)略的不斷進步,促進了企業(yè)的快速發(fā)展。

遠東光電股份有限公司的快速發(fā)展及倡導(dǎo)激越靈動、和諧共榮的理念吸引了大批優(yōu)秀技術(shù)營銷和管理人才加入公司。而公司在自身發(fā)展的同時,自覺履行社會責(zé)任,面向社會公開招聘,為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員提供更多就業(yè)機會,崗位涵蓋一線生產(chǎn)員工、科研技術(shù)人員等。同時,落實改善員工福利,使就業(yè)人員“進得來、干得好、留得住”。
公司還建立健全人才培養(yǎng)成長機制,暢通人才成長通道,定期為員工開展拓展訓(xùn)練與專業(yè)技能培訓(xùn)、邀請業(yè)界專家為員工授課等,建立健全績效考評體系和激勵約束機制,科學(xué)評價員工崗位貢獻,為優(yōu)秀年輕員工提供廣闊的發(fā)展空間,對于新進員工,遠東光電根據(jù)個人與公司發(fā)展的需要,為其設(shè)定了管理、技術(shù)兩條職業(yè)發(fā)展通道,有針對性的加強培養(yǎng),有效吸引、激勵和留住優(yōu)秀人才。豐富的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬待遇、周到的職業(yè)發(fā)展計劃、完善的業(yè)績考核評價體系以及注重內(nèi)部晉升,大膽使用優(yōu)秀的年輕人才,從而最大限度地幫助員工實現(xiàn)人生價值。
遠東光電為員工構(gòu)建高質(zhì)量的工作環(huán)境與發(fā)展前景,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,推動公司人才戰(zhàn)略的不斷進步,促進了企業(yè)的快速發(fā)展。