――貫徹“兩個體系” 推進和諧企業(yè)建設(shè)

   根據(jù)云南天達(dá)公司職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系認(rèn)證工作計劃安排，2009年5月11日，公司啟動了對各級管理人員、技師、工程師等近百名人員進行了GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系、ISO 14001：2004環(huán)境管理體系的貫標(biāo)培訓(xùn)。
     
   此次培訓(xùn)首先從GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系和ISO14001：2001環(huán)境管理體系的定義、產(chǎn)生背景和過程、以及他們的構(gòu)成及特點開始，使大家對這兩個體系有了更進一步的認(rèn)識。從當(dāng)前諸多的環(huán)境問題、企業(yè)安全事故、員工職業(yè)病防治等角度闡述了貫徹兩個體系的必要性和重要性，進而理論結(jié)合實際深入的解析了如何建立、實施和保持管理體系。
   在整個培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)專家與參與培訓(xùn)的員工們進行了積極互動，使整個培訓(xùn)內(nèi)容貼近實際，課堂氣氛活躍，提高了大家學(xué)習(xí)的積極性。通過這次培訓(xùn)，使廣大學(xué)員對職業(yè)健康和環(huán)境管理體系有了基本了解，提升了大家的環(huán)境保護和職業(yè)健康意識，為推動兩個體系認(rèn)證工作的順利進行，促進規(guī)范化、健康化的安全生產(chǎn)，構(gòu)建和諧企業(yè)起到了積極的促進作用。