（1）熱水鍋爐使用單位對鍋爐及其系統(tǒng)的節(jié)能管理工作負責。從事節(jié)能管理工作的技術人員應當具備鍋爐相關專業(yè)知識，熟悉國家相關法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范及其相應規(guī)范。

（2）熱水鍋爐適用單位應當建立健全并且實施鍋爐及其系統(tǒng)節(jié)能管理的有關制度。節(jié)能管理有關制度至少包括以下內容：

1）節(jié)能目標責任制和管理崗位責任制；

2）鍋爐及其系統(tǒng)日常節(jié)能檢查制度，并且做好相應檢查記錄并且存檔；

3）鍋爐燃料入場檢驗分析與管理制度，并且按照設計要求正確選用燃料；

4）計量儀表校準與管理制度；

5）熱水鍋爐及其系統(tǒng)維護保養(yǎng)制度；

6）鍋爐水（介）質處理管理制度；

7）熱水鍋爐操作人員、水處理作業(yè)人員節(jié)能培訓考核制度，鍋爐作業(yè)人員鍋爐經濟運行知識的教育培訓、考核工作計劃，并且培訓、考核記錄。

（3）鍋爐使用單位應當建立能效考核、獎懲工作機制，結合本單位實際情況積極推行合同能源管理，安排進行定期能效測試，對不符合節(jié)能要求的應當及時進行整改。

（4）熱水鍋爐使用單位應當對鍋爐及其系統(tǒng)所包括的設備、儀表、裝置、管道和閥門等定期進行維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常情況時，應當及時處理并且記錄。