夏普公布了旨在改善今后業(yè)績的構(gòu)造改革措施。為實(shí)現(xiàn)新的增長，夏普計(jì)劃（1）重組業(yè)務(wù)集團(tuán)、（2）調(diào)整事務(wù)所、（3）精簡總部機(jī)能、（4）精簡人員。夏普代表董事社長奧田隆司表示，“雖然感到無比痛心，但不這樣做的話夏普就不會(huì)有新的增長，因此我們將堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革措施”。

　　關(guān)于（1）重組業(yè)務(wù)集團(tuán)，將把業(yè)務(wù)本部集中或重組為四大業(yè)務(wù)集團(tuán)。具體為，負(fù)責(zé)電視和手機(jī)等業(yè)務(wù)的“數(shù)字信息家電集團(tuán)”、負(fù)責(zé)白色家電和太陽能電池等業(yè)務(wù)的“健康環(huán)境及能源集團(tuán)”、負(fù)責(zé)商用設(shè)備等業(yè)務(wù)的“商務(wù)解決方案集團(tuán)”、負(fù)責(zé)液晶等業(yè)務(wù)的“器件集團(tuán)”。據(jù)奧田社長介紹，數(shù)字信息家電方面，“將把本部集中到奈良，開發(fā)‘Beyond電視’、‘Beyond智能手機(jī)’及‘Beyond PC’等新產(chǎn)品” ；健康環(huán)境及能源方面，“計(jì)劃通過新設(shè)PCI（等離子簇離子）及LED業(yè)務(wù)本部來擴(kuò)大B2B業(yè)務(wù)，通過節(jié)能、創(chuàng)能、蓄能、制能措施擴(kuò)大上游業(yè)務(wù)”。

　　關(guān)于（2）調(diào)整事務(wù)所，將“陸續(xù)縮小”（奧田）生產(chǎn)液晶電視等的栃木工廠以及生產(chǎn)太陽能電池的葛城工廠的規(guī)模。關(guān)于（3）精簡總部，將“把現(xiàn)在的16個(gè)部門精簡為9個(gè)，同時(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略功能”（奧田）。

　　關(guān)于（4）裁員，奧田表示，這是夏普“時(shí)隔62年”來的首次裁員。2012年底時(shí)夏普員工總數(shù)為5萬6756人，將在2013年3月底之前使員工數(shù)減少約5000人，達(dá)到5萬1700人。奧田介紹，“除了（退休等）自然減員和轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)帶來的減員（不包括堺工廠）以外，將實(shí)施自愿退休。基于轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)減少的人數(shù)約為1300人，因此剩余約3700人將通過自然減員和自愿退休來實(shí)現(xiàn)”，其中，自然減員的數(shù)量“約為數(shù)百人” ，而自愿退休方面，“今后將與工會(huì)商議具體措施”。 (記者：佐伯 真也，《日經(jīng)電子》）