因在促進就業(yè)、建立和諧勞動關(guān)系等方面做出突出貢獻，在12月16日由全國工商聯(lián)、人力資源和社會保障部、全國總工會舉辦的第五屆全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)評選表彰活動上，海南英利新能源有限公司等100家企業(yè)被授予“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”稱號。據(jù)悉，海南獲此榮譽的民營企業(yè)共有3家。

 

　　據(jù)了解，海南英利自2009年9月成立以來，積極吸納本地勞動力和海南省當?shù)卮笾袑Ｔ盒．厴I(yè)生，現(xiàn)有4200多名員工中，海南本地員工達到了3600余人，從海南大中專院校錄取的員工有2600余人，并與學(xué)校長期保持良好關(guān)系，每年組織多場校園宣講、校園招聘會，為大量的畢業(yè)生、實習(xí)生提供了許多實習(xí)和就業(yè)的機會。目前擁有實習(xí)生816名，見習(xí)生85名。海南英利還積極地與周邊村、鎮(zhèn)良好溝通，不僅解決了許多農(nóng)民工、貧困家庭年青人的就業(yè)問題，還為殘疾人提供了工作崗位，目前公司殘疾員工在職人數(shù)已達21人。
 

　　海南英利近幾年來，在實現(xiàn)自身快速、跨越式發(fā)展過程中，堅持將保障和改善員工生活作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，積極吸納擴大就業(yè)、著力保障員工權(quán)益，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系：一是嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定，與每個員工簽訂正式的勞動合同，勞動合同簽訂率為100%，不間斷為員工繳納“五險一金”，讓員工最直接、最真實地享受到公司發(fā)展的成果；二是建立了工會委員會，落實民主管理和職工代表大會制度，對員工工資漲幅30%、職工小區(qū)建設(shè)規(guī)劃、員工成長信用檔案的實施、員工職業(yè)晉升方案等關(guān)系到員工切實利益的方案都經(jīng)過職代會進行民主表決及公示；三是落實扶貧幫困政策，解決員工的后顧之憂，特別對那些重病住院和生活處于極度困難的員工及家屬，及時伸出援助之手；四是積極組織開展健康向上的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，使員工才藝得到充分的發(fā)揮。目前，海南英利員工與企業(yè)成為了利益、事業(yè)和命運的共同體，形成了“快樂工作、幸福生活、健康成長”的良好氛圍，有力地推動企業(yè)的快速、穩(wěn)定、和諧發(fā)展，為地方和社會和諧穩(wěn)定做出了重要貢獻。