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懂英語(yǔ)或者精通英語(yǔ)
這個(gè)技能應(yīng)該可以從以上信息中得到側(cè)面展示了。
電子商務(wù)和網(wǎng)站商城建設(shè)推廣技能
關(guān)于這個(gè)技能：上述的各種客戶信息以及資料的匯總應(yīng)該就能對(duì)電子商務(wù)技能形成一個(gè)側(cè)面的展示，否則客戶也不可能這么順利的提供相關(guān)信息和幫助！
商城建設(shè)和推廣技能，這個(gè)是我比較得意的（從目前來(lái)講整個(gè)網(wǎng)站全是我自己設(shè)計(jì)制作的），參照我現(xiàn)在自己做的solarbtoc商城框架（雖然目前只是框架，但是個(gè)人認(rèn)為已經(jīng)可以拿得出手了）www.solarbtoc.com
關(guān)于這個(gè)商城網(wǎng)址，我會(huì)單獨(dú)寫一篇文章給大家解釋為什么要做這樣的事情，怎么去做這個(gè)事，以及這個(gè)事情的具體回報(bào)會(huì)是什么，如果有朋友感興趣想要一起參與的話，我也會(huì)清楚的告訴你們?cè)趺磥?lái)一起操作，深入的進(jìn)行這種討論需要私下進(jìn)行，我的聯(lián)系方式請(qǐng)參照帖子下方，另外如果持續(xù)跟進(jìn)我其他相關(guān)帖子，那么合作框架和具體方式也就會(huì)慢慢浮出水面了~~~
成為人才很難嗎？是很難！但是真就那么那么高的門檻嗎？不見得！很多人把事情想的太復(fù)雜而不敢去做罷了！留學(xué)經(jīng)歷？211大學(xué)畢業(yè)？碩士博士證書？雅思，托福證書？光伏外企或者一線企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)？巴拉巴拉巴拉巴拉 這些都是浮云，反正我是一個(gè)也沒(méi)有！
但是光伏人才的六個(gè)主要條件至少其中五條我是具備的！這也是我認(rèn)為自己稱得上相關(guān)行業(yè)人才的主要依據(jù)，所以雖然厚顏些但應(yīng)該還不算無(wú)恥！
但是光伏人才真的必須要這么嚴(yán)格的掌握這么多技能和知識(shí)嗎？不是！真的不是?。?！這種人才其實(shí)只是光伏產(chǎn)業(yè)需要的其中一個(gè)類型而已，雖然憑心而論成為這種人才絕對(duì)不是個(gè)簡(jiǎn)單的事。如果讓我知道需要付出這么多代價(jià)，估計(jì)我自己也不會(huì)選擇這條路！
但是個(gè)人認(rèn)為不論企業(yè)規(guī)模大小，在一個(gè)大市場(chǎng)或者一個(gè)大部門里都要至少有一個(gè)，但最多有兩個(gè)這種綜合類管理人才！如果企業(yè)里一個(gè)這種人也沒(méi)有的話，發(fā)展方向干脆就無(wú)從談起；但是企業(yè)真的如果全是這種人，那么無(wú)休止的內(nèi)耗和扯皮幾乎將是無(wú)可避免的！
關(guān)于專家型人才！
光伏企業(yè)要想在現(xiàn)在的國(guó)際市場(chǎng)淘汰賽中保留住自己的席位并不斷做大做強(qiáng)，真正能起到?jīng)Q定成敗作用的我認(rèn)為是那些勤勉，服從命令，能夠堅(jiān)持且懂英語(yǔ)的中堅(jiān)力量！
成為這種人才條件很簡(jiǎn)單，但是做到真的很難：懂英語(yǔ)沒(méi)什么大不了，服從指揮也是很多人都能做到的，但是能夠在實(shí)現(xiàn)理想的路上甘當(dāng)綠葉的長(zhǎng)期堅(jiān)持做枯燥乏味，跟找訂單沒(méi)有直線聯(lián)系，但是又必須要做的事，并且要在這一領(lǐng)域里做到了解每一種能夠性價(jià)比最好的方式，那樣的人才很難得！真的很難得很難得！
由于是自己做事，我需要扮演很多角色。當(dāng)責(zé)任無(wú)可推卸，兵和將都必須自己當(dāng)?shù)臅r(shí)候。身體力行中我深知越是簡(jiǎn)單重復(fù)的工作越考驗(yàn)人的心性，創(chuàng)造力和責(zé)任感。同時(shí)在把自己累的跟個(gè)小煤窯里的挖煤工一樣后，也深深體味到了分工合作的重要性和必要性！
在能夠保證團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，一個(gè)團(tuán)隊(duì)里有一個(gè)大腦就可以了！如果大家都是所有事情一把抓將會(huì)產(chǎn)生極多的不必要重復(fù)勞動(dòng)。而且周而復(fù)始的圍繞非關(guān)鍵點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)自己堅(jiān)持的小事小非，內(nèi)耗甚至?xí)a(chǎn)生1+1小于1的悲哀結(jié)果。
關(guān)于光伏市場(chǎng)怎樣做到分工合作，以及我認(rèn)為如果分工的話大家都該做些什么，筆者會(huì)在以后的文章里專門詳述一下（當(dāng)然由于能力和精力的限制，我將只是深入分析我現(xiàn)在走的這個(gè)方向）。暫定文章的名稱是：關(guān)于如何開展光伏市場(chǎng)開拓中的團(tuán)隊(duì)合作！
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但是光伏人才真的必須要這么嚴(yán)格的掌握這么多技能和知識(shí)嗎？不是！真的不是?。?！這種人才其實(shí)只是光伏產(chǎn)業(yè)需要的其中一個(gè)類型而已，雖然憑心而論成為這種人才絕對(duì)不是個(gè)簡(jiǎn)單的事。如果讓我知道需要付出這么多代價(jià)，估計(jì)我自己也不會(huì)選擇這條路！
但是個(gè)人認(rèn)為不論企業(yè)規(guī)模大小，在一個(gè)大市場(chǎng)或者一個(gè)大部門里都要至少有一個(gè)，但最多有兩個(gè)這種綜合類管理人才！如果企業(yè)里一個(gè)這種人也沒(méi)有的話，發(fā)展方向干脆就無(wú)從談起；但是企業(yè)真的如果全是這種人，那么無(wú)休止的內(nèi)耗和扯皮幾乎將是無(wú)可避免的！
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